koncentrator kultury wyciskamy 100% kultury z kultury - wyciskaj z nami!

Na naszych stronach internetowych stosujemy pliki cookies.

Korzystając z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień przeglądarki
wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies zgodnie z  Polityką Prywatności.

» ROZUMIEM I AKCEPTUJĘ
Wrocławianka roku GalaCO JEST GRANE - LISTOPAD 2024 - nr 365ARTYSTA BEZ GRANIC PAFAWAG
zmodyfikowano  6 lat temu  »  

SocjoPercepcja w Recepcji. Vol. 7. Między wolnością a prekaryzacją. Świat(y) pracy w kulturze

CO było GRANE - ARCHIWALNE TERMINY » » 12 695 wyświetleń od 8 maja 2019
  • 19 maja 2019, niedziela
    » 17:00

Muzeum Współczesne Wrocław, Polskie Towarzystwo Socjologiczne o/Wrocław i Strefa Kultury Wrocław zapraszają na majową odsłonę cyklu SocjoPercepcja w Recepcji, która wyjątkowo odbędzie się w Muzeum Współczesnym Wrocław.

We wspólnym gronie socjolożek i socjologów oraz praktyków i praktyczek uczestnicy spotkania będą rozmawiać o warunkach i doświadczeniach pracy w szeroko rozumianej branży kultury.

W spotkaniu udział wezmą:

  • dr hab. Anna Kiersztyn – badaczka procesów prekaryzacji pracy, Instytut Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego.
  • Anna Krukowska – specjalistka ds. kultury i edukacji, Muzeum Współczesne Wrocław.
  • dr Piotr Rudzki – adiunkt w Zakładzie Teorii Kultury i Sztuk Widowiskowych UWr, kurator artystyczny w Teatrze Polskim – w podziemiu, członek OZZ Inicjatywa Pracownicza.

Dyskusję poprowadzi dr hab. Adam Mrozowicki, prof. UWr, Instytut Socjologii UWr, kierownik projektu NCN Beethoven PREWORK ("Młodzi pracownicy prekaryjni w Polsce i Niemczech: socjologiczne studium porównawcze warunków pracy i życia, świadomości społecznej i aktywności obywatelskiej").

Goście zostaną zaproszeni do dyskusji na następujące tematy:

  • Jakie są pułapki, a jakie korzyści płynące z pracy pozaetatowej dla pracowników i pracownic? Co decyduje o ostatecznym „bilansie” korzyści i strat?
  • W jaki sposób upowszechnienie się pracy projektowej w kulturze przekłada się na doświadczenia pracowników i pracownic?
  • Jaki jest potencjał do działań wspólnych wśród pracowników i pracownic kultury, które mogą poprawić ich położenie pracownicze?

Dołącz do wydarzenia na Facebooku >>>

zmodyfikowano  6 lat temu  »  
przewiń ekran do początku stronyprzewiń ekran do początku strony

Wybierz kasę biletową:

ZAMKNIJ