AKADEMIA MŁODEGO LIDERA

II edycja projektu

Projekt adresowany jest do młodych ludzi w wieku 15 - 25 lat, ludzi z pasją, zapałem i chęcią działania. Niekoniecznie z doświadczeniem w działaniach związanych z animacją kultury.

Uczestnicy projektu w okresie kwiecień-grudzień 2008 (1 weekend w miesiącu), w ramach zajęć seminaryjno-warsztatowych, które będą odbywały się w systemie weekendowym, poznają zagadnienia zw. z zarządzaniem w sektorze kultury, pozyskiwaniem środków na realizację projektów, technikami wypełniania wniosków, marketingu, public relations, komunikacji interpersonalnej, tworzeniem budżetu, itp. Będą też mieli możliwość realizacji własnego projektu dzięki wsparciu w formie nagrody (dotacji), przyznanej przez organizatora.

Udział w projekcie jest bezpłatny.

W projekcie może wziąć udział 30 osób. O udziale w projekcie decyduje kolejność zgłoszeń.

Wszystkich zainteresowanych wzięciem udziału w projekcie prosimy o przesłanie zgłoszenia, które znajduje się na stronie www.stt.art.pl.

Uczestnicy pierwszej edycji szkolenia pracowali nad wnioskami konkretnych działań. Do listopada mieli czas na przygotowanie gotowych wniosków. Najlepsze projekty otrzymały wsparcie finansowe i zostaną zrealizowane w I połowie 2008 roku.

Autorki nagrodzonych projektów:

Urszula Szwed – „Chór Dla Nie Potrafiących Śpiewać”

Ewa Zielińska – „Bytom by(t) dać” – projekt plastyczny, happening

Magdalena Mikrut – „Warsztaty żywego słowa teatralno-scenopisarskie, konkurs piosenki poetyckiej oraz dwubój poetycki” – projekt został zrealizowany

Idea projektu

Młodzi ludzie narzekają na brak ciekawych możliwości spędzania wolnego czasu w swoich miejscowościach, chcieliby realizować własne pomysły. Brakuje im teatru, a często choćby miejsca spotkań. Dlatego też Fundacja Śląskiego Teatru Tańca zdecydowała się realizować projekt „Młodzi Liderzy Kultury”, który jest pomysłem na stymulowanie życia kulturalnego i wychowania młodego pokolenia menedżerów kultury. Program opiera się na wyłonieniu już we wstępnym etapie najaktywniejszych młodych ludzi pasjonujących się filmem, teatrem, sztuką. Jak pokazują nasze doświadczenia z pracy z młodzieżą, to często takie osoby stają się naturalnymi liderami w swoich społecznościach. Siłą, która napędza ich do działania jest własna pasja. Dlatego marzą, by ją rozwijać, chcą spotykać się z artystami, oglądać dobre filmy, uczyć się robić zdjęcia. Najczęściej nikt nie stwarza im takich szans. Muszą stworzyć je sami. Dla siebie i dla innych. Projekt wyposaża ich w umiejętności menedżerskie potrzebne do animacji kultury i realizacji swoich projektów oraz pomaga sfinansować ich pierwsze działania.

Metodologia działań:

Podczas 12 trzydniowych weekendowych szkoleń od kwietnia do grudnia, młodzi uczestnicy – przyszli menedżerowie kultury, otrzymują pełne know-how dotyczące realizacji projektów kulturalnych w społecznościach lokalnych. W okresie wakacyjnym odbyła się sesja 6-cio dniowa pod kierunkiem międzynarodowej grupy specjalistów. Szkolenie składa się z kilku bloków: pisanie projektów, planowanie działań; wymiana pomysłów, inspiracje; spotkania z menedżerami kultury, wizyty w mediach, fundacjach; baza potrzebnych adresów i osób.

Każda grupa młodzieżowa będzie mogła liczyć na wsparcie ze strony Śląskiego Teatru Tańca w trakcie realizacji projektu.