W rozmowie kwalifikacyjnej bardzo ważne jest pierwsze wrażenie i pokazanie się z jak najlepszej strony. Ten etap rekrutacji bywa stresujący, jednak odpowiednie przygotowanie i profesjonalna postawa może pomóc w uzyskaniu wymarzonej pracy!

Dla kogo jest ten trening:

dla kandydatów, którzy chcą poczuć się pewniej w trakcie rozmowy rekrutacyjnej, dla osób, które chcą dowiedzieć się jak są odbierane w trakcie rozmowy rekrutacyjnej - jakie są ich mocne strony, oraz nad czym mogą popracować, dla osób, które chcą świadomie budować swoją karierę zawodową i zwiększyć swój wpływ na przebieg procesu rekrutacji, poprzez rozwijanie umiejętności skutecznej autoprezentacji. Co zyskasz biorąc udział w treningu:

poznasz przykładowe odpowiedzi na popularne pytania, nauczysz się budować skuteczne sprzedażowo odpowiedzi, które przekonają przyszłego pracodawcę, poszerzysz perspektywę, spoglądając na proces rekrutacyjny oczami pracodawcy, weźmiesz udział w symulacji rozmowy rekrutacyjnej i poznasz swoje mocne strony oraz obszary do poprawy.

Program treningu:

Rozmowa jako element procesu rekrutacyjnego O czym warto pamiętać przed spotkaniem Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej, w tym: autoprezentacja, pierwsze wrażenie najpopularniejsze pytania stosowane przez rekruterów rozmowa o wynagrodzeniu trudne/kłopotliwe pytania pytania do pracodawcy ćwiczenia rekrutacyjne. 4. Symulacja rozmowy rekrutacyjnej (z udziałem Gościa Pani Agnieszki Polarczyk-Białek). Po zakończeniu symulacji uczestnik otrzymuje informację zwrotną dot. swoich mocnych stron oraz tego, co w przyszłości powinien poprawić w drodze do upragnionej pracy. Feedback dotyczy m.in.: struktury wypowiedzi, zastosowanych argumentów, postawy ciała, gestykulacji, zarządzania czasem w trakcie wypowiedzi. Konstruktywne sugestie, przekazywane w przyjaznej atmosferze, stanowią dla uczestnika pole do przemyśleń, analizy własnego wystąpienia. W ten sposób poziom jego wiedzy, samoświadomości oraz zaangażowanie - wzrasta.

ZAPISY: https://www.krzywykomin.pl/wydarzenia/zakocz-rekrutera/