tropGrupa TROP
Zajmujemy się wspieraniem osób, zespołów i organizacji w procesie rozwoju. Łączymy wiedzę i praktykę psychologiczną ze znajomością realiów biznesu. Metoda naszej pracy opiera się na nauce poprzez działanie i współpracę, a naszą główną wartością jest dialog. Realizujemy programy dla biznesu w ramach szkoleń zamkniętych, oraz dla klientów indywidualnych w formie szkoleń otwartych w Akademii TROP (ponad 1400 absolwentów półtorarocznych cykli szkoleniowych).
Naszym celem jest wsparcie i towarzyszenie w rozwoju liderów, kadr szkoleniowych, menadżerów i zarządów firm. W myśl podejścia systemowego, nasze programy realizujemy na trzech poziomach: indywidualnym, zespołu i organizacji. Jesteśmy nastawieni na skuteczność. Efekty programów prowadzonych przez Grupę TROP przejawiają się w dwóch obszarach: w rozwoju określonych kompetencji uczestników, oraz ich umiejętności uczenia się zarówno z sukcesów jak i porażek.
Nasza misja
Wspieramy procesy uczenia się: osób; zespołów; organizacji; społeczności.
Ułatwiamy wprowadzanie rozwiązań biznesowych i społecznych poprzez budzenie w ludziach zaangażowania i odpowiedzialności. Od lat robimy to samo, codziennie inaczej. Podejście do rozwoju Ludzie aktywizują swoją mądrość wtedy, gdy są słuchani, a nie kierowani. Pomoc w rozwoju nie polega na wytykaniu błędów, lecz na uświadomieniu, na czym klient może się oprzeć.
trop
