Zapraszamy na dwu­dniowe warsz­taty Trudne Roz­mowy - Przez dialog do part­ner­stwa i par­tycypacji.

Trudne roz­mowy, choć pochłaniają ener­gię i budzą wiele emocji, są jedną z naj­lep­szych okazji, aby zbudować pod­waliny part­ner­skiej i opar­tej na odpowiedzial­no­ści relacji ze współ­pracow­nikami. Aby z niej skorzystać, potrzebne są określone umie­jęt­no­ści komunikacyjne, samo­świa­do­mość, jasność co do kierunku działania oraz swoisty refleks inter­per­sonalny. Skutecz­nie pomagamy roz­winąć wszyst­kie te cztery elementy.

Na warsz­tacie dowiesz się i prze­ćwiczysz: • W jaki spo­sób roz­mawiać, aby ludzie aktyw­nie się angażowali w roz­wiązywanie pojawiających się problemów? • Jak zachować rów­nowagę pomiędzy part­ner­stwem w zarządzaniu i dys­cypliną? • Jak prowadzić spo­tkanie, aby jego postanowienia weszły w życie bez koniecz­no­ści ciągłej kon­troli? • Jak wykorzystać kon­flikt do poprawy relacji? • Jak być skutecz­nym, ale nie samot­nym w roz­wiązywaniu problemów? • Jakie moje cechy i umie­jęt­no­ści przy­czyniają się do budowania atmos­fery współ­od­powiedzial­no­ści, a czego muszę się jesz­cze nauczyć?

Korzy­ści: Dwa inten­sywne dni z psychologią lidera Warsz­tat oparty na kon­cep­cji U!Lider Praca z prak­tycz­nymi studiami przy­pad­ków Dobre spo­tkanie z innymi liderami

Warsz­taty poprowadzą: Dorota Szczepan-Jakubowska i Justyna Zacharuk.

Cena: Dwu­dniowy warsz­tat kosz­tuje 1.626 zł + VAT. Kon­takt: espresso@grupatrop.pl, 22 615 52 40