Grupa TROP zaprasza do Szkoły Coachów Pierwszego Stopnia!

Szkoła umożliwia głęboki rozwój osobisty i profesjonalne przygotowanie do pracy z grupą. Uczestnicy reprezentują różnorodne środowiska od biznesu, administracji i po organizacje pozarządowe - gwarantuje to wymianę wiedzy i doświadczeń oraz poszerzenie horyzontów. Zajęcia rozpoczynają się 7 października 2017 w Warszawie.

Jakość i profesjonalizm Szkoła Coachów składa się z 2 modułów: Studium Rozwoju Osoby i Grupy oraz Specjalizacji Coachingowej (12 dwudniowych zjazdów weekendowych).

Trwa od 22 kwietnia 2017 do 25 listopada 2018 roku. Łącznie trwa 254 godzin.

Trening zadaniowy - prowadzenie własnych cyklów coachingowych Przywiązujemy dużą uwagę do praktyki coachingowej - osoby po naszej szkole, posiadają doświadczenia pracy z klientem - każdy uczestnik prowadzi cykle coachingowe przynajmniej z 3 klientami. Dzięki temu przygotowuje się do roli coacha od strony praktyki, poznaje rynek, uczy się sprzedaży swoich usług, budowania relacji z klientem oraz ewaluacji i superwizji swojej pracy.

Dyplom i Certyfikat Uczestnik po ukończeniu szkoły otrzymuje Dyplom i ma możliwość zdobycia Certyfikatu I stopnia Coacha Metody TROP.

DO KOGO KIERUJEMY OFERTĘ?

■ Menedżerów, którzy chcieliby poszerzyć swoje kompetencje o umiejętności coachingowe

■ Coachów chcących poznać nową metodę pracy koncentrującą się na psychologicznych aspektach relacji coach-coachee

■ Praktykujących trenerów, którzy chcieliby wzbogacić swoją wiedzę i nabyć umiejętności coachingowe

■ Wszystkich, którzy planują w przyszłości rozpocząć pracę w zawodzie coacha

Co zyskuje uczestnik kursu?

■ Wypracowanie indywidualnego stylu coachingowego

■ Naukę w grupie

■ Indywidualną opieką superwizyjną

■ Zdobycie praktycznych umiejętności pracy z coachee

■ Wsparcie w postaci mentoringu podczas kursu

■ Możliwość zdobycia prestiżowego certyfikatu ułatwiającego absolwentom wyróżnienie się na rynku szkoleniowym

■ Uczestnictwo w treningu interpersonalnym, który umożliwia rozwinięcie umiejętności interpersonalnych i współpracy zespołowej (Studium Rozwoju Osoby i Grupy)

■ Rozwinięcie umiejętności: pracy na procesie indywidualnym, dojrzałej empatii, myślenia systemowego oraz zdobycia praktycznych narzędzi coachingowych (Specjalizacja Coachingowa).

W czasie ponad 20 letniej działalności wyszkoliliśmy ponad 1000 trenerów.

Działamy zgodnie ze standardami zawodowymi wyznaczonymi przez Radę Trenerów Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i Stowarzyszenie Trenerów Organizacji Pozarządowych.

Potrzebujesz więcej informacji?

Masz pytania? Chętnie na nie odpowiemy. Napisz do nas na akademia@grupatrop.pl lub zadzwoń 22 615 52 40